正在两人聊的热乎的时候，吱——的一声，门外进
吴松和申雪看到了，连忙起身笑着问好：“彭主任好！”
彭小明三十五岁，头发稀少，肚子却没有发福，像个瘪三似的，等他走近，就闻到他身上有一股酒味，申雪微微皱眉，有股厌恶的感觉。
吴松心想，大清早的，酒味这么浓，不知道昨晚又喝了多少？
“小申妹妹驾到，来我们室指导工作，真是蓬荜生辉啊。”彭小明一双眼珠子，色迷迷的在申雪身上打转，眼中浓浓的*暧*昧*，一点都不掩饰，一张大手还在申雪的膀子上捏了一下，气得吴松都看不下去了，这个色鬼，一点都不矜持。
申雪有意向后退了一步，对彭小明笑道：“不敢，过来和你们打个招呼，马上不要忘了开会！”
“好的，我们知道了。”彭小明笑眯眯的说：“小申，委里要推荐后备干部，我准备推荐你的。”
“谢谢彭主任，我没有什么实绩，资历很浅，我看还是算了，吴松倒是有希望！”申雪还是为吴松游说。
“小申，这你就不懂了吧，为官之道，三分运气，五分背景，七分运作，一切事在人为。小吴在这方面还如你？”
“夸奖我了吧，谢谢彭大主任。我还有事，88。”她不想和他嗦，说着拉开门跑了。走在路上，申雪心想，他懂得那么多，可是他转正怎么没有一点讯息的呢。
推荐会开始。
会议由干部室主任周童主持，他说，为了别具一格降人才，大胆启用能人，根据纪委常委会研究，拟从委机关推荐两名同志作为后备干部。下面请纪委副书记、监察局局长陈向东同志讲话，大家欢迎。
会场一阵鼓掌声后马上安静下
陈向东端起面前的茶杯喝了一口水后，说，一要充分认识这次民主推荐后备干部的重要意义……二要把握推荐的原则和要求，确保把政治过硬、素质较好、群众公认、实绩突出的干部推荐出来……三要执行民主推荐干部工作的有关纪律。民主推荐领导干部，是一项十分严肃的政治任务，每一位同志都要讲政治、顾大局，严格遵守组织人事纪律，认真负责地分析和衡量干部，为组织把好政治关、能力关、作风关。要坚决破除论资排辈、求全责备、迁就照顾的观念，坚持一分为二地看待干部，看本质、看主流、看发展；要坚持独立思考，不搞亲亲疏疏、远远近近，不凭私人感情和个人好恶来评判……
前面陈书记讲的都是一些套话，但是他最后讲的几句话还是与过去推荐干部不一样的，他说，我们这次推荐有三个特点，一是不论年龄，大的，只要没有到二线年龄的，小的，刚到单位上班的大学生都可以；二是不论学历，高中生、本科生、研究生都可以，当然我们这里现在并没有高中生；三是推出来的都有位置，虽说这次推荐的是后备干部，但是推荐出来的干部一个是作为副主任人选，一个是作为纪检监察员人选的，推荐出来的干部只要考察合格都是要使用的。
陈向东的这些话，虽然一些人在会前已经有人知道，但是会场上还是引起一阵骚动。干部室主任周童马上喊，安静，请大家安静，我在陈书记讲话的基础上再补充一点，那就是今天的推荐按推荐票数的多少现场公布结果。好，下面请工作人员开始发票——
很快，一张张粉红色的推荐票就发到各位跟前。
周童开始慢条斯理地阐述填票的详细要求。
还没有等他说完，各人把心目中的人选已经勾好。这么个简单的工作谁不手到擒来。
周童的话一结束，一个个就开始投票了。
最后一个人一投完，一个工作人员马上过来把票箱搬走。陈向东看到了，立马说，周主任，就安排在现场唱票吧。
陈书记的话一出，一阵热烈的鼓掌声，以示对陈向东话的肯定。
张三一票，老马一票，胡建民一票，吴松一票……
这样公开透明的推荐在纪委还是第一次，参会的都没有走，他们盯着屏膜上数字的变化。随着时间的推移，票数集中在三个人的身上，排在第一的是宣教室的胡建民，他是个四十岁的纪检监察员，平时在各大报刊杂志上发表过很多单位工作亮点的文章。排在第二的是，审理室的老马，此人也是纪检监察员，四十五岁，因平时工作比较较真，得罪了一些人，一直没有当上主任，这次总算大家给个面子。排在第三的是年纪轻轻吴松，他的票数差老马三票。大家认为这次推荐非胡建民和老马莫属了，而且也在情理之中。
胡建民和老马周围的人都开始向他们二人表示祝贺。老马还掏出口袋中的苏烟牌香烟散发起来。
然而到统计尾声的时候，戏剧性的一幕出现了，最后的四票都是吴松的，这样吴松的票数反超过老马，多了一票。
大家一声惊呼。( 官场风云：女领导私密日记
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