第九章 提拔親信 文 / 星空明月

    石蕊的一句話，如同一顆炮彈在人群中炸響，在做的，幾乎大部分都是公司的元老。他們如今這個年紀，早已沒了當初跟隨張凌飛一起創業的激情，歲月，消磨了他們的斗志，大部分的人，都是不求有功但求無過。

    公司發展緩慢，很大程度上，與他們這群領導層年齡偏大有關。一個公司，要保證足夠的活力，大力提拔年輕領導層，這是很重要的，可是，騰龍公司，30歲以上的高層領導，寥寥無幾。

    石蕊的話，讓在場各部門的高層，都有了危機感。不過這群人，想的並不是如何去改善目前的情況，反省自我，大多數的人認為，之所以會位置不保，就是張毅成造成的。對于張毅成，恨得直咬牙。

    張毅成則是很無辜，他不過就是說了下問題，如果說得罪，也頂多得罪銷售部的徐克強，可是這個石蕊，後面的話，才是導火索。眾人拿石蕊沒辦法，于是都把一切算在他頭上了。

    這個石蕊，也不知道是故意還是有意的。我這位置還沒坐穩，就得罪了這麼多各部門領導，這接下來，每走一步，都要難了。一個不小心，可能就被這群人拉下馬，因此，日後的工作，一定要慎之又慎，一個失誤，可能就會致命。

    “董事長，我不明白，為什麼你要我這樣說，這樣活，毅成以後在公司可就難混了，許多部門領導，可都把他當眼中釘肉中刺。”張凌飛的辦公室，石蕊向他匯報著今天的會議內容。

    “他要大舉改革，早晚也會得罪這些老家伙。我相信他能夠頂住這些壓力”

    “公司也該改朝換代，換換新鮮血液了。一朝天子一朝臣，跟隨咱們打江山的那些老部下，如今也都到了快要退位的時候，至于毅成，他想要執掌公司，就要建立自己的領導班子，這個就要他去努力了。”

    張毅成在市場部轉了幾圈，跟同事一一打了招呼，很明顯，經過昨天的酒席，市場部的凝聚力，增加了不少。領導下屬打成一片，這是好事。

    “經理，什麼時候再請大家喝酒啊？”一個帶眼鏡的同事說。

    “是啊，上回沒喝盡興。”一旁的同事附議。

    “放心，大家好好工作，以後每月都有會請大家一次的。”張毅成笑道。

    “那太好了。”

    “經理威武。”

    “王組長，一會來我辦公室一下。”張毅成臨進辦公室前，對一個身材高大的年輕人說道。

    他叫王鑫，是負責外面業務的組長。今年二十五歲，加入公司有三年了。張毅成在做助理的時候，就注意到他，是個本分老實的人，業務能力也很強。

    “王組長，估計你要升值了。”一個同事對王鑫說。

    “哪有那麼好的事。”王鑫搖搖頭，走進了經理辦公室。

    “來，坐。”張毅成吩咐田佳麗給王鑫倒了杯水。看得出，王鑫似乎有點拘謹，張毅成面帶笑容的道︰“咱們都是熟人，不用那麼緊張，我找你來，是好事。”

    “哦，張經理，您有什麼事，盡管吩咐。”

    “嗯，好，那我就開門見山了，我想提拔你為市場部的副經理。”張毅成直截了當的說。

    “什麼？”王鑫也沒想到，他不過一個組長，如今直接被提拔為副經理，這可是標準的職場三級跳啊。他有點不相信，“經理，您不是在說笑吧。”

    “我可沒那個功夫跟你開玩笑。”張毅成鄭重的道︰“我如今統籌市場部，奈何精力有限，需要一些人來輔助。你，我是了解的，完全有能力勝任這個職位。”

    “經理您過獎了，我沒您說的那麼好，我怕不能勝任這個位置，辜負經理對我的期望。”王鑫不好意思的說。

    “你也是個年輕人，怎麼一點自信都沒你？男人要對自己有信心才對。這可是個好機會，要是我，肯定會抓住。”張毅成對王鑫十分無語，這種好事，居然還推脫，也不知道他怎麼想的。

    “你原來的位置，你可以推薦一個人給我，我來安排。”張毅成看著王鑫，繼續說︰“咱們市場部不像銷售部生產部，人員眾多。我們整個部門，所有員工加起來，也不過百人。這一百人，要負責的事情很多，人手緊缺。不過，人再怎麼緊缺，以後，你原來那個往外跑的組，給我擴充。”

    “每天他們的任務就是在本市各大商場，超市跑，把我們公司的銷售情況做一個總結。我要清楚的知道，每天我們公司的銷售狀況。”

    “這麼做太勞民傷財，沒必要吧？”王鑫疑惑的問。

    “只有這樣，我才能第一時間掌握市場的最新動態，咱們市場部的工作，才能更好的展開。”張毅成說。

    “好吧。”王鑫點頭。

    接下來，張毅成對市場部的一些管理層的人員進行了更換。更換的原則就是，把之前靠關系混上去，業務能力一般的管理層換下來。

    張毅成現在是市場部的一把手，對自己管轄的部門，是有絕對的發言權。是有那個權利去更換這些管理層的。

    對于張毅成更換管理層，大部分的員工都是支持的。畢竟新提拔上來的一些管理層，都是在職員中口碑最好，能力最強的一批人。都可以服眾。

    而那批以前的老管理層，被換下來，雖然頗有怨言，但是對張毅成的決定，也無可奈何。從那個王勛，王副部長被貶職，他們心里清楚，這一天，遲早都會到來的。

    市場部經過一系列的人員變動，新的管理層，更年輕，更有活力，而且能力更強。整個市場部，重新散發出蓬勃朝氣。

    “市場部如今是重新整頓了一遍，如今的市場部，正按照自己的設想去運轉。自己可以整頓市場部，可是面對龐大的騰龍集團，就沒有辦法了。”張毅成喃喃道。

    即使是張凌飛，執掌整個騰龍集團，可是對于大的人事變動，也得通過股東們投票才能決定。

    只有完全控股，才能對騰龍公司有絕對的掌控，可惜，騰龍公司的股份，太分散了。張凌飛也不過只有30%的股份，加上他這個派系的人，也不到50%。

    “如果可以，我會在公司再次騰飛前，將零散的股份，都收購回來。騰龍集團是凌家的，凌家一定要具有絕對的話語權。”張毅成暗暗道。

    “經理，你找我有事？”田佳麗從外面走進來。

    “這是今天我剛宣布的人事變動的人員名單。你整理下，最後交到人事部，讓他們審批備案。”張毅成遞給田佳麗一份名單。

    “這麼多變動啊。”田佳麗暗暗乍舌。

    “多麼？”張毅成笑道︰“一個好的公司，一定要給職員危機感才行。我們騰龍公司，最缺的就是危機感。你看看，領導層，一個個斗志全無，大部分的人，都是得過且

    過，這是在養老，不是在辦公。再看看公司的員工，由于沒有後台，背景，你做的再出色，也不會被提拔，升職無望，你說他們還會努力工作麼？我今天把這些老管理層都替換了，就是要在市場部營造這種氛圍。”

    “原來如此。”田佳麗听著張毅成的話，也很贊同。她一雙水汪汪的美眸，看著張毅成，甜甜的道︰“張經理，您懂的真多，以後可要多教教我啊？”

    “這個自然，好了，你先去工作吧。”

    騰龍公司的一干高層，在公司一些重要部門，都安插有眼線。因此，張毅成下午在市場部的一系列動作，很快就傳到他們耳朵里了。

    銷售部的經理辦公室。

    徐克強听著下屬傳來的消息，不屑的哼道︰“到底是初生牛犢不怕虎啊，這張毅成，我看也干不長了。市場部的那些小高層，哪個不是後面有人？他一下子罷免了這麼多人，不用我出面，肯定有人找他的麻煩。”

    “哼，我在銷售部呆了十幾年了，你一個剛進公司一年的小子，有什麼資格在我面前指指點點。”

    公司一位副董的辦公室。

    市場部原來企劃科科長孫小鵬，此時來到這位副董的辦公室里。像著他的舅舅不斷說著張毅成的壞話。

    “舅舅，那個張毅成真不是東西，不就當了個經理麼？還得瑟上了，我們管理層的人，都給他替換了。”孫小鵬說。

    “這事我都听說了。”孫小鵬沒有絲毫城府，可是他的舅舅秦賀可是在商海沉浮了幾十年，城府極深。他說這話，風輕雲淡，仿佛什麼都不重要一般。

    “舅舅。”孫小鵬叫了一聲，繼續說︰“我是您的外甥，這個在公司里，誰不知道。他就這麼招呼不打一聲的把我給刷下來，這是不給舅舅您面子啊。”

    秦賀臉上仍舊沒有什麼表情，孫小鵬這下急了，“舅舅，您不會不管我了吧。”

    “小鵬，你先回去了。這事兒我會處理的，明天，我去市場部看看，會會這個張毅成。”秦賀沉吟道。