第62章 阵法建功 文 / 散修为尊
黄真站在阵法左后边150米处,手上掐着最后启动阵法的法印,紧盯着敌人。避开交战区域是黄真早就想好的,否则,自己站在阵中启动阵法,很有可能在侯
成等队友,退到阵法区域内时,黄真会被敌人的强大攻击,打断自己启动阵法。自己可能会因为要手忙脚乱的应对敌人的攻击,而没有时间来引动阵法了。
从对战开始到现在,也就十秒左右,而现在侯成等人已经退到黄真的阵法中了。高强度的继续攻击,让侯成这边二位筑基初期修士中的真元罩破裂,好在有上品防御灵品保护,没出大问题。不过,身上已是多处受伤,鲜血淋淋了。而侯成见此情形,急忙替他们挡住攻击,让他们先退。
见到侯成他们退出阵法区域,而对面的12位敌人也阵法,黄真手中阵印急掐,口中大喝一声“起!”
顿时,地面上一个五彩光罩凭空出现,将12位敌对筑基后期修士困住。
“不好,是阵法,快破阵,大家统一对阵法的某点,进行攻击!”见此情况,这12位敌人中的一位估计是比较熟悉阵法的修士立马说道。
不过,此阵现在已经更换成上品灵石布阵,这可是能困住结丹初期修士了。虽然现在阵中有12位筑基后期修士,合起来也许不比一位结丹初期修士差,但在攻击阵法某一点时,绝对是比不了结丹初期修士一人的攻击力度的,因此,此阵绝不是他们短期之内能破开的。
短短十几秒的对战,黄真他们小队虽然没有出现死亡现象,但打破真元罩的却达9位,而这9人身上都是一片血肉模糊,这还是侯成照顾得当的原因。而见此情
形的黄真,更是心惊肉跳。看来,在类似战场的场面,攻击的人,数量非常多时。防守的一方,如果不是等级相差很大,所谓的防御力强只是笑话,自己以后一定要
避免这种情况出现。
困住了十二位敌人后,黄真双手不停的掐起了阵印,驱动阵法进行攻击。顿时,阵内各种火龙,冰箭,金芒,木刺等等向着敌人攻去,让敌人的真元罩出现一阵阵颤动。
同时,黄真口中叫到:“进阵,攻击,我用阵法将他们分开。”
而侯成他们,也顾不上休息,立马反身阵中。这一回,侯成安排五人一起攻击,侯成自己则是与小队中实力最强的另外四位筑基后期修士,一起进行攻击。
配合阵法的攻击,侯成所在的4人小队,因为只击杀其中一人,是4对1,所以击杀效果极佳。基本上都是平均两次攻击,击杀一人,一秒的时间都不用。其他小队就差了很多,要数秒才成。
而余下的四个筑期初基修士组成的小队更是在侯成他们完成全部击杀后,还没有攻破敌人的真元罩,最后还是因为阵内其他敌人全部被斩杀后,黄真阵法压力大减的情况下,控制阵法全力攻杀此人,才将此人斩杀。
斩杀完所有敌人后,黄真停下阵法的运转,众人退出阵法,将阵法出入令牌还给黄真。接下来所有人都没有动,静静的看着十二具敌人的尸骨,黄真知道这是等待灵晶的生成。
片刻之后,这些尸体开始慢慢的粉化,随后,越来越快,当粉化完全完成后,被山风一吹,粉化成微粒的尸体,完全随风而去,消散到空中。最后,只留下一堆衣物。
见所有尸体全部消散后,侯成拿起其中的一件衣物,可以看到,从衣物中掉出了9块灵晶,不错,在密境中每杀一人,都会掉灵晶,初期3块,中期6块,后期9块。
侯成将所有的灵晶收集起来,并将储物腰带也收集起来,全部驱掉精血后,将里面的所有物品全部倒在地上,并分类整理好后。
随后说道:“这次猎杀,首先是灵器的损失,高强度的对战,灵器损耗非常大,各位先将对战中损坏的灵器拿出来,我从战利品中拿出灵器补充。”
说完,侯成看向众人,有8位队员的灵器受损,不能再用,侯成按队员的法力属性,从战利品中拿出,相应属性的灵器分给了这人8位队员。
见队员不再有损坏灵器拿出,侯成接着说:“这次是黄真发现的敌人,并且也是黄真提供了五行绝杀阵,否则,我们是完全不可能猎杀他们的。而另外一种方案,通过发信息引来周围修士的围杀,估计收获更少,因为对方如果发现自己,不能逃出,有可能是捏碎玉牌传出密境。
这次之所以能全部击杀他们,估计是因为阵法把他们分开了,让他们看不到队友被击杀,而导致估计错误,才有如此效果。当然也是他们困在阵法中时间不长,否则,估计不能杀几人了,所以我认为黄真应当分二成,大家有没有意见?”。
众人听侯成这样一说,再细想一下,倒是觉得这样分配没有什么问题,也就点头同意了。黄真获得了26块灵晶,灵器之类的黄真没有要,就全部用上品灵石抵价了,倒是得到了460块上品灵石。
当然,这其中侯成做主,将部分灵器换成上品灵石与队友兑换的。剩下的,侯成就按照作战时的功劳大小分配。
黄真从侯成的分配来看,发现此人倒是非常公平公正。每个队员的功劳,在分配时说出来,然后按功劳的大小进行分配,最后所有队员,当然都是心服口服了。看来,自己跟在这样的队长身爆绝对是安心的很,不用担心他会墨了自己的功劳。
其实黄真不知道是,在这密境之中,所有的队长基本上,都是如此公平分配。其实也只有这样的分配方案,才会让全小队成员齐心协力,对战时能做到全力配合,不至于出现对敌时不全力以赴,出工不出力的事情。当然这些,都是经过血淋淋的经验教训之后,总结出来的。
一般被选作队长的人,当选之后,都会由基地管理中的专人,对其介绍这些,分布胜利品方面的相关事宜。当然,这些队长以前做队员时,就已经受前面的队长影响,养成了公平分配的习惯了。