第三十三卷(23)
到了收發室，邱輝雄拿過兩張椅子，說，楊處、葉處，你們先坐一下，我去給兩位領導泡茶。
葉福祥說，我的就不要泡了，你給楊處泡一杯。又回頭對楊德水說，楊處，你坐。
楊德水說，你我兄弟客氣什麼呀，一起坐，一起坐。
葉福祥說，你是我領導，領導不坐，我怎麼敢坐啊！
楊德水也不客氣，便一屁股坐下來，跟邱輝雄說，茶下次再喝吧，先看你寫的月報。
邱輝雄打開電腦，打印出一份月報後，雙手遞給楊德水說，楊處，請過目。
等楊德水接過月報，他轉身出門去了。
月報的內容並不多，一共三頁紙，也就是五條信息，但都是省里最重要的事項，有經濟方面的，也有安全方面的，還包括省委領導的主要活動情況。文章雖然寫得不多，但非常精練，每一個用詞都恰到好處。看得出來，小伙子是經過仔細推敲的。還有一點特別讓楊德水欣賞，之前，不管是旬報、月報還是季報，版面都十分死板，可以說是千篇一律，千文一面。而手里這份月報，卻處理得十分精細，不同的信息，選擇不同的字體和排版風格，而且每一條信息的重點詞都用黑體字標出，整個版面看起來，又絲毫沒有雜亂的感覺，相反，渾然一體，給人的感覺非常舒服。
楊德水對葉福祥說，你找到了一個好幫手啊！
葉福祥說，是啊，小邱這人，最大的特點就是負責、認真，他那較真勁，我都自嘆不如！
這時候，邱輝雄端了兩杯茶進來，听了這話，謙虛地對楊德水說，楊處啊，你別听葉處的，我都是跟他學的。說完，把一杯放到楊德水面前，一杯放到葉福祥面前。
楊德水說，年輕人謙虛沒有錯，但太謙虛就錯了。葉處跟我是老同事，他過手的稿子我看得多了，要說文字功底，你肯定要向葉處學習，如果論美工，我和葉處都不如你了。他這樣說，一來維護了葉福祥的面子，二來肯定邱輝雄的工作。
人在官場，不一定要干多少事，但一定要會說話，干得好不如說得巧，說得巧不如拍得妙。不管是對上級，還是對下級，說話是一門技術活，有時候，一兩句好話，勝過做一堆工作。
邱輝雄不但會做事，而且很會說話，他彬彬有禮地說，楊處，你給我指點指點。
楊德水見好即收，直奔主題說，這月報弄得很有特色，我沒別的意見，一會公安廳會傳真過來一篇通報，你把它整理到月報中來，而且要頭條位置。弄好了，馬上上OA走流程，今天就報到中央辦公廳和國辦去。
邱輝雄很懂事，听完楊德水的話後，馬上給公安廳打電話要通報。
就在等通報的時間里，葉福祥跟楊德水說，楊處，有個事得請你幫忙解決。
楊德水說，我們都是一個處室的人，你跟我客氣啥，什麼事？
葉福祥說，小邱來一處也有些時日了，可連個落腳的地方都沒有，天天住辦公室。我是看在眼里，急在心里。可是光急不管用啊，一處沒有房子，我這個副處長用不上勁。你看，能不能從辦公廳里調劑一下？
一九九九年房改之後，新進的機關工作人員都不再享受福利分房，改發住房補貼。住房補貼的標準也不算低，像邱輝雄這樣的小伙子，大概一個月也能拿到八百到一千元。可是這兩年，越州的房價是兩位數增長，房租也是水漲船高，一個四五十平方的破房子，月租金都要一千五六，而且地段也一般。對剛參加工作的人來說，確實是個巨大的壓力。一個月的工資也就是兩千多塊錢，如果沒有家里支持，要在外頭租房子住，經濟上有不小的困難。楊德水有過跟邱輝雄相似的經歷，剛到江海日報工作的時候，報社里沒有給他安排住處，天天寄身在辦公室里，那日子，現在回想起來，仍覺得寒心。他問邱輝雄，小邱，你有什麼想法？
邱輝雄說，我也沒有什麼想法，地方小一點條件差一點，都沒有關系，只要能安身就行！
楊德水說，行，那我幫你試試看。不過丑話說在前頭，我也不能保證給你解決，畢竟現在跟過去不同了，新工作的人都有房補，組織上沒有義務解決個人的住房問題。
邱輝雄說，不管成與不成，我都先謝謝楊處你了。
楊德水說，不用謝我，我也過過這樣的苦日子，知道那滋味不好受，我盡量給你爭取。
省委辦公廳有一處集體宿舍樓，除了少數幾間住著幾名年輕人外，大部分都是鵲巢鳩佔。房改時，辦公廳保留集體宿舍樓沒有改的初衷，就是給新參加工作的年輕人有個過渡。房改之後，分到房子的年輕人都主動搬出了宿舍。前幾年，省委的人員變動很大，一大批人退休了，招了一批年輕人替補。這些年輕人都陸續結婚了，絕大部分都搬出了宿舍樓。可是搬人不退房，有的把農村的父母接過來安排在宿舍樓里住，有的干脆租給外來的務工者。辦公廳的領導換了一茬又一茬，之前的領導還知道些情況，到後來，根本就沒誰留意過這件事。得了便宜的人都沆瀣一氣，誰也不會去揭自家的短，許多上了年紀的人也不願得罪這些少壯派，個個睜一只眼閉一只眼。這樣一來，就可憐了那些剛參加工作的小伙子，別說他們不知道底細，就算知道了，也是敢怒不敢言。
回自己辦公室的路上，楊德水想，要宿舍，就必須找池文良，他是大內總管。如果直接跟他說，憑著兩人不淺的交情，池文良肯定會答應解決。問題是，解決了一個邱輝雄，不久以後，又會冒出第二個第三個邱輝雄，這辦法終究治標不治本，得想個萬全之策。
回到自己辦公室，他端著茶杯去隔壁。徐東海正在低頭看報，听到動靜，抬起頭，問，通報怎麼說？
楊德水說，剛才我去了一處，他們的動作很快，馬上就要上OA走流程了。說完，把茶水輕輕地放到徐東海面前。
徐東海端起茶杯喝了一口紅茶，又低下頭去看報紙。楊德水見了，便轉身往外走。沒走幾步，徐東海的聲音又傳過來的，有沒有丁洪鳴的消息？
楊德水停住腳步，回過身來，只見徐東海並沒有抬頭，而是盯著報紙看。一杯茶、一支煙，一張報紙看半天，這是老百姓對干部工作的曲解。干部看報紙，特別是領導干部看報紙，那也是工作的一部分。領導要隨時隨地了解上頭的政策動向，下頭的動作安排，做出自己的判斷，他們的信息從哪里來？除了文件、信函和身邊人提供之外，更多的是從報紙上來。報紙就好比領導的第二雙眼楮，能讓他看到平時看不到的東西。一般來說，領導只看有數的幾種報紙，並且關注點都是頭版，一是人民日報，二是當地的日報，三是參考消息。並且，看報時，往往是一目十行，除非有特別重要的東西，才會停下來細心瀏覽。看得出來，報紙上一定有東西吸引了徐東海。
楊德水走上前，說，早上我跟周廳長聯系過，沒听他在電話里提起，估計還沒有下文。說話的時候，他特意瞄了眼徐東海手中的報紙。報紙都是蠅頭小字，內容肯定是看不清的，楊德水只能憑大致印象，判斷是什麼報紙。老板關心的東西，就是他關心的東西。作為秘書，有些事一定要等領導點頭了你才去做，有些事則要搶在領導點頭前就把它做好。個中奧妙，有味得很。老板的心思不會寫在臉上，但肯定會體現在不經意的行動上。就拿現在說吧，這份人民日報，一定有老板感興趣的東西在里邊。楊德水暗暗記下，等回到自己辦公室後，再找報紙好好解讀。他之所以能在官場，如魚得水，很大程度就是把這道理咀嚼透了。
徐東海說，這事你給我盯緊了，有情況隨時向我匯報。說這話的時候，眼楮仍沒有離開報紙。
楊德水答應一聲，轉身回到自己辦公室。
他的辦公室里也有許多報紙，老板有的，他都有，老板沒有的，他也有，除了人民日報、江海日報和參考消息外，還有江海商報、越州都市報和洄江晚報等。這些報紙，楊德水平時都會看，但往往都只是看個大標題。今天不一樣，他得從報紙上找出老板關心的東西來。于是，拿出當天的人民日報，鋪在桌上細細研究。頭版頭條講的是群眾路線，二條講的是公開錄用公務員，這兩條內容都沒有多少新意，都是舊酒裝新瓶，相似的觀點，在不同的媒體上闡述過許多遍。第三條是篇探討性文章，講的是發展壯大國有資本的利和弊。文章雖然不長，但寫得比較深刻。壯大國有資本，本質就是堅持國有經濟的主體地位，有利于政局的穩定。但，這種穩定只是一時的穩定，因為國有資本具有天然的壟斷性，既阻礙了市場經濟的發育，也不合適世界發展的大勢。世界經濟的本質，是自由市場，是開放，是公平競爭。與此同時，文章也指出，國內的民營經濟發展才二十多年，如果一唯地追求以市場為導向，過激地發展民營經濟，甚至進行徹底的私有化改造，同樣也會給社會帶來不穩定。外國資本極可能利用其資本優勢和技術優勢，趁機控制了國內某些經濟領域的話語權，結果不但達不到市場化的目的，反而葬送了民族資本。文章的中心意思是不可遑論孰優孰劣，在保證社會穩定的前提下，通過一步步嘗試，在實踐中走出一條符合中國特色的經濟發展道路。
楊德水揣摩，徐東海有可能是看這篇文章。不管莊梟鯤案還是張達贏案，都說明一點，民資洶涌，為達目的完全可以不擇手段。同時，也暴露出國有資本和國有利益的脆弱性。不管是莊梟鯤同流合污的葉志欽、張月華之流，還是與張達贏沆瀣一氣的丁洪鳴之輩，他們都有個相同之處，那就是為攝取個人利益，完全視黨紀國法為無物，利用手中的權力，肆無忌憚地出賣國有資本和國家利益。國有資本和國家利益就像唐僧肉，人人得以誅之啖之而後快。
許多**案的特點是，每當社會有重大改革措施出台、有重大利益調整時，**分子總是會不失時機“介入”，利用“歷史機遇”狠狠地**一回。許多時候，權力者自己制訂所謂“政策”並按權力大小對國有資產進行明目張膽的、公開性地私分。 在現有的官場體制下，要發展壯大國有資本，從一定意義上說，等同于畫餅充饑，即使發展壯大了，也往往是曇花一現。不少國企也曾紅極一時，可不出幾年，又被蠶食一空。就楊德水所知，在江海省，也有不少國企發展得不錯，但它們都是改制後的國企，並不是真正意義上的國企，而是多種所有制混合經營。也就是說，他的實際控股人並非政府，而是個人。個人參股，個人掌舵，賺來的大部分錢也落入了個人的腰包。這樣的國企本質上是私企，卻又享受著國企的待遇。
楊德水估計，徐東海在江海省究竟走什麼樣的經濟發展道路上陷入了矛盾之中。徐東海當省委書記已經有半年時間了，一直沒有提出明確的施政口號，這里既有宏觀政策的把握方面的顧慮，也有江海社會現實的約束，更有內心的躊躇和矛盾。這種大事，老板不提，楊德水當然是不會自作聰明先提出來的。但他必須做到心里有數，哪天老板問起來，自己能說得出甲乙丙丁，子丑寅卯來。
心里有數了，他又開始想如何收回辦公廳被佔用的宿舍。這些宿舍也是國有資產，也是唐僧肉，而且已經被人吃到肚子里了。現在要讓他們重新吐出來，說難不難，說不難也難。不難，是因為辦公廳有過文件，結了婚的人必須騰出來。難的是，事實上，許多人還佔著，不動點手段肯定不會自覺歸還。長久以來，為什麼沒人顧問此事，一個重要原因就是有話語權的人往往都覺得這是個小問題，沒必要小題大做，得罪人。有話語權的都是辦公廳的主任、副主任，他們有房子，而且都是大房子，住得很舒坦，根本體會不到剛參加工作，又沒房子的年輕人的苦楚。更主要的一點，那些佔著宿舍的人，都是他們的老部下，是他們所倚重的人。為了二十來個平方的宿舍，去得罪所倚重的部下，顯然是不明智的，所以大家都睜一只眼閉一只眼。楊德水要不是剛工作的時候整天睡辦公室，估計也會這樣做。大家低頭不見，抬頭見，何必為這點芝麻大的小事得罪同事呢！
他起身去了池文良辦公室，門虛掩著，但他還是輕輕地敲了兩下。池文良在里邊問，誰啊？
楊德水說，我，楊德水。
池文良說，德水啊，你跟我客氣什麼啊，進來，進來！
楊德水走到池文良的辦公桌前，笑著說，秘書長，什麼時候回來的呀？
池文良上周率各市的秘書長去西歐進行了為期一周的考察。名義上是考察，實際上就是旅游觀光。旅游歸來，池文良的心情很好，樂呵呵地說，昨天晚上到家的，到現在時差還沒倒回來呢！說完，拿出一個精致的公文包，遞給楊德水，說，也不知道送什麼東西給你合適，你是老板身邊的秘書，這個皮包肯定用得上！
公文包不但大氣，而且很精致，一看就是好東西。楊德水說，秘書長，這可是花了大價錢的呀！
池文良說，大價錢談不上，不過，東西是好東西，法蘭克福的皮具，全手工的。
德國法蘭克福的皮具，那是全球聞名的，不但做工考究，而且經久耐用，就象德國人生產的汽車一樣，品質絕對是頂呱呱。好東西嘛，價格肯定也貴。要是放在以前，楊德水肯定會受寵若驚，可現在不一樣了。對于好東西，早就習以為常了。不過，他還是挺感動的，因為送東西的不是別人，而是自己的上司。上司給下屬送禮品，一般都是小禮品，以顯示上司對下屬的關心。池文良送的卻是大禮，而且是從國外帶回來，這說明一點，自己在池文良心目中的份量著實凡同一般。否則，以他的地位，完全沒必要給楊德水送這麼貴重的禮物。楊德水感激地說，秘書長，你真是有心人啊，我那公文包已經舊得不行了，正打算重新買一個呢，這下好了，不用再買了。以後啊，我就天天用你這個包了……下邊還有半句話，他沒說出來。言下之意是，自己隨時都記著秘書長的恩情。
池文良焉能听不出來，笑著說，送給你了，就是你的包，怎麼還說是我的包啊！
楊德水說，對對，我的包，秘書長送的！
池文良樂著批評，這話可不能到外邊亂說啊！
楊德水說，我不但要說，還要廣而告之，讓辦公廳的處長們都過來向你要皮包！
我這這里又不是皮包公司，怎麼就有你這個皮條客呢？池文良說完，笑了。楊德水也跟著笑。笑畢，奉承說，秘書長，你太有才了！
池文良說，什麼有才啊，這叫瞎掰！
公開場合，下屬是不能隨便跟領導開玩笑的，但私底下就不同了。領導也是人，也需要找樂子放松心情。如果下屬一個個不苟言笑，領導心里會是什麼樣的滋味？那肯定是無聊透頂了，時間一長，就會有如坐針氈的感覺。有人說，官員在一起，以互相奉承為工夫，這話其實只說對了一半，官員在一起，除了相互奉承外，更多的是為了取樂。每個人內心都是狐獨的，都需要朋友來說說話，談談心。人與人之間的距離，很多時候，就是玩笑之間拉近了，關系更融洽，彼此更密切了。官員，在公開場合都一本正經，私底下的說話，除了原則性的問題以外，從來不排斥玩笑，有時還會輪流講笑話取樂。一個領導有沒有親和力，並不是看他下基層看望群眾時候，所故意表現出來的賣弄，而是看他能不能跟身邊的人，特別是下屬談得來合得攏。一個在班子中有親和力的領導，往往說話更有權威，下邊執行起來，也更賣力。同樣，對下屬來說，你的親和力不但體現在跟同事之間的關系上，也體現在跟領導的關體系上。如果你能在兩者之間如魚得水，那麼，你就前途無量了。
有句老話說得好，先做人後做事。做官是一種特殊的職業，同樣也是做事，更是做人。官場如江湖，不但要會諂上，也要偶爾媚下。諂上，是一種態度，就象晚輩敬重長輩一樣，沒有第二種選擇；媚下，則是一種姿勢，只是偶爾為之，可以說是一種恩賜，隨時可以變換。
池文良給楊德水送皮包的用意也許就在這里，低調，是為了今後更好的高調。
兩人聊了一會後，池文良問，我听說，越州又出大事了？
楊德水說，是啊，天大的事，越州市常委會成員就差一窩端了，市長丁洪鳴、副書記胡樸俊、紀委書記孔賽鵬、組織部長周昌海、**部長林佳亮五大常委，全部涉案其中，而且金額大得嚇人，據掌握的情況來看，他們每人都收受了張達贏一個多億的好處費。在昨天晚上的行動中，胡樸俊、孔賽鵬、周昌海、林佳亮都給抓了，唯獨不見丁洪鳴的蹤影……
這麼大的事，恐怕早就傳遍了整個江海省官場，池文良焉會有不知之理。但楊德水還是詳詳盡盡地向他匯報了所知道的一切。( 首長秘書騰雲錄︰抓手
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