单位调整,一般会影响个人进步的。所以,许多人都非常排斥改制、转隶这类的事情。
起初,他们也希望原
殊不知,他们整个处室转到新单位后,反而有了新的突破。别人是否受益,暂且不论,至少玲玲迅速解决了主任科员的问题。她已经在副主任科员的职位上有段时间了,超过了三年,早就有点等得不耐烦了。
刚好,趁着单位调整的东风,一到新单位就调了一级,这可是个好兆头啊!虽然这只是一小步,但对于她而言,又前进了一大步。这一步,并不只是工资上调几百元,再熬几年那可就有资格竞争处级干部了。
如果再向前跨一步,那可就能称为干部了。听说,科以下的公务员,都叫工作人员或叫公务员,副处以上的才叫干部。当然,这也只是传说或道听途说而已。
我对此颇不理解,如像这传说的那样,那科长还不是干部了?老百姓能信吗?简直就是无稽之谈!
按照某些人的说法,从这种意义上来理解,主任科员还不叫干部。这对于进ru公务员序列还蛮自豪的人来讲,也不无疯刺意味。折腾了半天,连个干部都不算。
因为单位调整,她由副主任科员晋升为主任科员。虽然不带“长”,那是因为这市级机关不像区级机关,处室没有科长。否则,她也得想方设法弄个科长干干。
她有这个自信,早晚要干个领导,不过是个时间问题而已。( 非常女副总
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